旅遊資訊 杰霍普斯大阪旅館 – 大阪分享

又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 14 間客房
  • 頂樓天台
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 腳踏車出租

鄰近景點

  • 位於梅田
  • 大阪市立科學館 (1.2 公里)
  • 梅田藍天大廈 (1.3 公里)
  • 心齋橋商店街 (3.6 公里)
  • 造幣局博物館 (3.8 公里)
  • 大阪歷史博物館 (4.6 公里)

商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時住宿推薦親子>旅遊資訊

(中央社日內瓦15日綜合外電報導)聯合國1份報告今天指出,全球工資成長大幅減緩,創下4年來最低。這項令人憂心的發展可能引發進一步不平等並抑制全球消費。

法新社報導,聯合國國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)在報告中說,這項趨勢主要受到開發中國家經濟成長大幅減緩驅使。

ILO聲明,整體而言,「全球工資成長從2012年的2.5%減速為2015年的1.7%,為4年來最低」。

ILO政策副主任葛林斐德(Deborah Greenfield)說,相關數字是「1個主要關注的問題」。

2008年金融危機後,全球工資成長因開發中國家表現亮眼而持續,特別是在巴西、印度和南非等地。

葛林斐德說,更貧窮國家顯然「迎頭趕上」,也為全球更加平等帶來希望。

但他在日內瓦告訴記者,這項發展「已經減緩下來,甚或已經停下來」。不過中國大陸的工資仍較其他國家更快速地顯著增長,是個例外。

報告主筆貝爾色(Patrick Belser)指出,開發中國家的問題部分受油價和商品價格暴跌驅使。

報告也凸顯在管理階層和基層員工之間,男女薪酬差異突出。

ILO指出,在歐洲,婦女時薪比男性平均低20%,女主管薪酬約比男主管低50%。

針對提供高薪的公司所作的分析顯示,最低薪的1%員工時薪平均為7.1歐元(約新台幣237元),而最高薪的1%員工則為844歐元(約新台幣2萬8194元)。

葛林斐德提到:「不平等的問題沒有很大進展,事實上可能正好相反。」(譯者:中央社何宏儒)1051216

(中央社記者汪淑芬台北22日電)復興航空今天臨時董事會,通過解散公司,員工人心惶惶。復興航空人資處也發信給員工,將預告資遣及資遣費、退度假聖地旅館休金計算方式,呼籲讓人資部門安靜處理。

人資處在信中將勞基法計算資遣費的規定,明確告知員工,並提到現下最重要、最需要的就是希望同仁們能讓人資安靜的依法規,快速幫大家算出資遣費及退休金。

人資處表示,公司結束營運,依法有非常多的事務必須善後,大家都是這家公司的員工,總是需要有人來幫員工和公司做好善後服務,人資處絕對依法來處理員工的各項權益事宜,因為人資也是員工,呼籲大家要平和諧處,才是最佳有效的處理方式。

復興人資處也告知,11月薪資會在12月5日匯入員工個人帳戶,12月薪資,依工作日比例,明年元月5日匯入員工帳戶;資遣費發放,是在個人最後工作日的30日內匯入個人帳戶;退休金計算好後將發函至台銀,待台銀核發支票後,人資處會再通知個人來公司領取。

另空勤組員不必賠償訓練費,也不受競業禁止的限制,機師依約另行通知。

復興人資公布依勞動基準法第16條,資遣預告期間如下:

一、年資三個月以上未滿一年者,10天前預告。

二、年資一年以上未滿三年者,20天前預告。

三、年資三年以上者,30天前預告。

同時,預告期間每週可申請2日謀職假。

至於資遣費計算方式,依勞動基準法第17條規定(舊制),每滿一年以一個基數計算,未滿1年依比例計算,未滿1個月以1個月計算。

另勞工退休金條例第12條(新制網路訂飯店便宜),每滿一年以0.5個基數計算,未滿1年依比例計算,最高以6個月為限。1051122

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